miércoles, 1 de octubre de 2008

25 Principos de Tiens

25 principios de TIENS



1er principio:

Un verdadero sistema exitoso, así como una compañía exitosa, es una fábrica para crear sueños. Los sueños tienen una gran importancia. Debes hallar los deseos. No digas "quiero esto", tienes que decir "debo tener esto". Así serás exitoso.

2do principio:

El rol del objetivo desempeñado en la mente es menos efectivo que las cosas concretas. El método de concertación es muy sencillo: agarra un papel en el que puedas escribir. Visualiza, digitaliza el objetivo. Mientras, establece un tiempo límite para concluir dichas tareas.

3er principio:

Construye tu propia marca, aplica una buena estrategia y ten diferentes métodos para tratar distintas clases de personas.

4to principio:

Serás mucho más fuerte después de reponerte de cada fracaso. Si no te puedes reponer de un fracaso, jamás volverás a tener una oportunidad.

5to principio:

Sé consistente y persistente como un reloj para desarrollar tu propio negocio.

6to principio:

Nunca menciones el producto a los clientes, si no lo tienes. Nunca digas que el producto es bueno, si no has comprobado su efectividad.

7mo principio:

El sistema es un grupo de modos de éxito. Ayuda a un individuo a realizar sus sueños para que sea exitoso usando el método más simple y práctico.

8vo principio:

Lo que el sistema nos trae es simplicidad, facilidad para aprender, enseñar y duplicar.

9no principio:

La razón por la que no te encuentras saludable es que tu conocimiento es pobre. El asistir a reuniones es un método de aprendizaje con el más alto retorno de inversión.

10mo principio:

Para realizar negocios de una manera rápida, asegúrate de tus planes una y otra vez. Con la finalidad de hacer crecer tu negocio, siempre tendrás que asegurarte una y otra vez de tus planes.

11vo principio:

El punto crítico de la venta directa es la duplicación; y el punto crítico de la duplicación es la precisión.

12vo principio:

Todo lo negativo sólo se le puede comentar a los superiores. A los inferiores se le debe decir todo lo positivo.

13vo principio:

La interferencia de operación incluye la interferencia lateral, la interferencia directa e interferencia desviada.

14vo principio:

Piensa que eres lo máximo y valórate a ti mismo. Sé leal a la empresa y al equipo.

15vo principio:

Los negocios se adquieren a través de la atracción, así que tener una actitud positiva es más importante que la recomendación.

16vo principio:

En caso de empresas personales, se debe establecer una buena imagen personal.

17vo principio:

Primero sé amigable, luego influye y al final demuestra tu glamour personal.

18vo principio:

El mantener relaciones cercanas es más importante que el negocio en sí mismo. Las buenas relaciones interpersonales son la piedra angular para el éxito de este negocio. Puede motivar a las personas para que cooperen juntas con la finalidad que el equipo realice esfuerzos conjuntos para completar la misión específica.

19vo principio:

Nunca olvides la recomendación en este negocio; de otra manera perderás la oportunidad para explotar recursos nuevos.

20vo principio:

Usa adecuadamente el modo de "uno tras otro" para iniciar el trabajo.

21vo principio:

Solamente si puedes reconocer que es uno de los trabajos centrales para recomendar a tu línea de consulta así como a tu equipo, entonces se puede decir que realmente puedes realizar trabajo en equipo.

22vo principio:

El sistema es un modo simple, fácil y duplicable en el que cada persona puede continuar enseñando luego de hacerse un experto. El sistema te dice lo que puedes obtener, qué libros leer, qué casetes escuchar y que videos ver.

23vo principio:

La clave de este negocio es cómo hacer crecer este negocio y cómo desarrollarlo más rápidamente usando el método externo simple.

24vo principio:

Incluye administración financiera, administración del tiempo y administración del equipo. Consulta a otras personas, a tiempo, cuando tengas innovaciones en este negocio.

25vo principio:

Debes ser honesto, estricto contigo mismo e indulgente y tolerante con los demás. Siempre ten en cuenta en tu vida estos 25 principios, y enséñaselos continuamente a los miembros de tu equipo. El secreto del éxito de un sistema es la confianza en el sistema y seguirlo de manera consistente.

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